【法人向けオンラインリワーク「リヴァBiz」】復職支援コーディネーター

リワーク・産業保健領域の経験者歓迎◎多数の法人・自治体から高まるニーズにこたえるべく事業拡大中！休職・復職に対する従業員・企業の認識を変えるチャレンジにともに取り組んでいただける方募集！

職種概要

メンタルヘルス不調者の対応に頭を抱える企業の個別ニーズに応えるべく、スタートした契約企業専用のリワーク事業で、復職再就職コーディネーターを増員募集します。

仕事内容

• メンタル不調により企業を休職している方に対する支援業務
• 集団認知行動療法やアサーション等専門プログラムのファシリテーション、集団プログラムの運用全般
• 休職者本人とのインテーク面談、アセスメント、個別支援計画の策定
• 休職者が所属する人事や産業保健スタッフとの情報交換、共有の為の会議参加
• 医療関係者との情報交換や対応

勤務地

本社（港区西新橋)
※リモート勤務可。頻度等はご相談。

求める人物像

• 0→1を切り開いていける行動力がある方
• 受け身の仕事では無く、自ら動き、獲りに行ける方
• 幅広く、様々な業務に関わろうとする意欲のある方
• 周囲に影響を与えるリーダーシップがある方
• 困難なことも目的を把握しながら、粘り強く取り組み続ける力がある方
• 仕事は、ルーティンより、変化があるほうが楽しめる方
• リモート勤務でも過不足なくコミュニケーションの取れる方

【必須要件】
次の1) ～4) のいずれかを満たすこと。
1) 医療、心理、あるいは福祉領域における臨床経験が3年以上
2) 企業等において人事労務業務の経験が5年以上
3) 常勤または週4日以上のリワークプログラム等について、専従勤務経験が通算1年以上
4) 臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士、保健師、看護師、准看護師、作業療法士、社会福祉⼠、2級キャリアコンサルティング技能⼠のいずれかの資格保有しており、関連する実務経験が1年以上

【歓迎要件】

• 一般企業での就業経験
• 企業人事、企業内産業保健スタッフでのメンタル不調者、休職者対応経験

雇用形態

正社員（期間の定め無し）
試用期間3カ月（試用期間時の条件について変更なし）

給与

月給　283,000円~333,000円
※給与額に固定残業代40時間分（67,000~79,000円）を含む。
※経験を考慮（想定年収　367～450万円）

• 40時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
• 業績により賞与支給

勤務時間

9:00 ～ 18:00（休憩60分、実働8時間）
※残業あり

休日・休暇

◇ 年間休日120日以上
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から翌年1月3日までの間の会社の定める日）、その他会社が年間休日カレンダーで定めた日
※業務により休日出勤あり。その場合平日に振替休日を取得。

◇ 夏季休暇

その他

• 別途通勤手当（弊社規定に定める上限あり）
• 各種社会保険完備
• 屋内原則禁煙

選考プロセス

書類選考
↓
面接（2～3回程度を予定しています）
↓
内定

• 状況により、フローが変更する場合があります。
• 選考のためにご提出いただいた書類は、弊社プライバシーポリシーに則り、適切に対応いたします。
• 書類選考には1週間程度お時間をいただいております。
• 結果につきましては合格・不合格に関わらずメールにて連絡いたします。
• なお、選考結果に関するお問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

※掲載の情報は2024年7月25日時点の内容です。ご応募いただいた時点で、すでに募集を終了している場合がございます。予めご了承ください。

必要書類

• 履歴書
• 職務経歴書
• 志望動機（書式は自由）

応募方法

• フォームに必要事項を入力の上、送信ボタンを押してください。
• ご入力いただいたメールアドレス宛に担当者から連絡いたします。
• メールアドレスが誤っていた場合、連絡をさしあげられませんのでご注意ください。